Analista de Recursos Humanos

Estamos com vagas abertas para Analista de Recursos Humanos, buscamos talentos que estejam alinhados aos valores da nossa Instituição. Se você é um profissional que se identifica conosco, junte-se à nossa equipe. Com a missão de contribuir para a atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores. Atuar em processos seletivos, integrações de novos funcionários, administração de benefícios, acompanhamento de desempenho e implementação de estratégias de engajamento e desenvolvimento organizacional.

Recrutamento e seleção.

• Divulgar vagas e utilizar estrategicamente plataformas de recrutamento.
• Captar currículos, realizar triagem e gerenciar o fluxo de candidatos.
• Conduzir entrevistas focadas em habilidades e competências relevantes para o ambiente educacional.
• Fornecer feedback construtivo aos candidatos, promovendo uma experiência positiva no processo seletivo.
• Administrar cadastros e propostas salariais, efetivando novos colaboradores.
• Ter conhecimento sobre o mercado educacional, com foco no recrutamento de profissionais com habilidades pedagógicas e administrativas.
• Liderar estratégias de captação de talentos, alinhando os processos de recrutamento aos objetivos institucionais e promovendo melhorias contínuas nas práticas de R&S.
• Conduzir processos seletivos para cargos estratégicos, atraindo profissionais qualificados para atender às demandas do colégio.

Onboarding e desenvolvimento.

• Planejar e executar o processo de onboarding, incluindo apresentações institucionais e a organização de kits de boas-vindas.
• Suportar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com os gestores, implementando programas de desenvolvimento.
• Implementar práticas de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional.
• Promover a retenção de talentos e engajamento institucional por meio de estratégias de desenvolvimento de colaboradores.
• Coordenar programas de treinamento e políticas de desenvolvimento profissional alinhados às necessidades do colégio.

Comunicação e relações trabalhistas.

• Gerir a comunicação institucional, enviando comunicados internos e mantendo os colaboradores informados.
• Apoiar processos de Avaliação de Desempenho (AVD) e pesquisas de clima, contribuindo para melhorias contínuas.
• Analisar e manter a estrutura organizacional, incluindo organogramas e políticas de cargos e salários.
• Suportar a gestão de conflitos e relações trabalhistas, propondo soluções conforme normas e regulamentações vigentes.
• Desenvolver e implementar políticas estratégicas de gestão de pessoas, alinhadas aos valores institucionais.

Gestão de performance e metas.

• Implementar e monitorar sistemas de gestão de desempenho, garantindo o alinhamento entre metas individuais e organizacionais.
• Apoiar a definição e acompanhamento de metas institucionais.
• Desenvolver métricas de desempenho e propor ajustes para atender às necessidades estratégicas do colégio.
• Liderar a gestão de metas e performance institucional, promovendo uma cultura de alta performance e inovação no ambiente educacional.

Graduação em Administração ou Recursos Humanos.

Domínio de ferramentas de escritório (planilhas, apresentações), condução em processos de recrutamento e seleção, conhecimento básico da legislação trabalhista.

Informações adicionais: 

• Vale transporte;
• Atuação das 8h00 às 18h00 - 44 horas semanais presencial.
• Remuneração R$3.970,00
• Vale alimentação R$150,00;
• Convênio Médico com coparticipação após 90 dias UNIMED;
• Temos auxílio educação após 12 meses de estabilidade;
• Após o período de experiência, bolsa de estudos para até dois dependentes;

Por que você deve fazer parte do nosso time

A educação só faz sentido quando há preocupação com a inteligência cognitiva e emocional, com as atitudes e os valores do indivíduo. Por isso, há mais de 25 anos, nossa proposta pedagógica olha para a criança e o jovem de maneira integral e integrada a fim de os ajudarmos a aprender a evoluir em todas as dimensões, de maneira que consigam fazer melhores escolhas em todos os aspectos da vida.

Acreditamos que essa educação prepara o indivíduo para uma sociedade em constante transformação, em que os aspectos externos têm impacto sobre nossos comportamentos e, consequentemente, na maneira como aprendemos também.

Afinal, a sociedade está cada vez mais pluralista, exigindo pessoas confiáveis, inovadoras e criativas.

E, claro, que para preparar esses estudantes, só podemos contar com profissionais que compartilhem dessa mesma mentalidade. 

Procuramos profissionais engajados e dispostos a aprender de maneira contínua, em um ambiente organizado, com olhar para a formação de professores e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador. 

“Precisam-se de pessoas que criem em torno de si um ambiente de entusiasmo, de liberdade, de responsabilidade, de determinação, de respeito e de amizade. Precisa-se de pessoas seres racionais, tão racionais que compreendam que sua realização pessoal está atrelada à vazão de suas emoções. Porque é na emoção que encontramos a razão de viver.”

Autor desconhecido, mas que com certeza dividimos a mesma opinião.